L’agence DONE accompagne la promotion digitale d’un programme innovant vers l’emploi : Qui veut être mon boss?
Cas client : 3 millions de vues pour la websérie “Qui veut être mon boss ?”
L’agence DONE créée une websérie et en assure la promotion
Promouvoir une websérie ne consiste pas seulement à publier quelques extraits sur les réseaux sociaux.
Il faut construire une stratégie complète : raconter le concept, donner envie de regarder, valoriser les participants, créer une identité forte, produire des formats adaptés à chaque plateforme et amplifier la visibilité grâce aux bons leviers digitaux.
C’est dans cette logique que L’agence DONE a accompagné la promotion de “Qui veut être mon boss ?”, une websérie portée par StartHack, pensée comme un programme d’accompagnement vers l’emploi.
L’objectif : faire connaître le concept, toucher une audience large, valoriser les talents des participants et installer la websérie comme un format à la fois utile, humain et impactant.
Un projet complet, de la création à la diffusion
Pour ce projet, l’accompagnement ne s’est pas limité à la communication digitale.
L’agence DONE est intervenu sur l’ensemble de la chaîne de valeur :
- création du site internet
- tournage des vidéos,
- montage des épisodes et contenus courts,
- création graphique des supports,
- réflexion sur le décor,
- construction du scénario,
- mise en valeur des participants,
- promotion sur les réseaux sociaux,
- campagnes Google Ads,
- activation des partenariats,
- diffusion multicanale.
Chaque support a été pensé pour servir le même objectif : donner de la visibilité au programme et renforcer l’impact de son message.
Une diffusion multicanale pensée pour maximiser la portée
La stratégie de diffusion s’est appuyée sur plusieurs plateformes complémentaires :
Chaque canal a été travaillé avec ses propres codes : formats courts, extraits vidéo, contenus incarnés, publications institutionnelles, capsules promotionnelles, visuels graphiques, messages adaptés aux différents publics.
Cette approche a permis de toucher à la fois des candidats, des entreprises, des partenaires institutionnels et des acteurs de l’emploi.
3 millions de vues générées
Le résultat : 3 millions de vues cumulées sur l’ensemble des plateformes.
Un chiffre qui montre la puissance d’une stratégie de contenu bien construite, mais surtout la pertinence d’un projet capable de mêler formation, accompagnement, personal branding, mise en relation entreprises et narration vidéo.
Le dossier de présentation du programme met d’ailleurs en avant un concept complet : storytelling, personal branding, prise de parole vidéo, design CV, social media, LinkedIn et mise en relation avec les entreprises.
Valoriser un programme humain avec les codes du digital
“Qui veut être mon boss ?” repose sur une idée forte : aider des candidats à reprendre confiance, structurer leur discours, valoriser leur parcours et rencontrer des entreprises autrement.
Notre rôle a été de transformer cette matière humaine en contenus visibles, mémorables et partageables.
Parce qu’un bon projet ne suffit pas toujours à être vu.
Il faut savoir le raconter.
Le mettre en scène.
Le diffuser au bon endroit.
Au bon format.
Au bon moment.
Une communication au service de l’impact
Ce projet illustre parfaitement la façon dont l’agence DONE accompagne ses clients : en associant stratégie, création, production et performance.
Pour “Qui veut être mon boss ?”, la communication avait un rôle essentiel : faire émerger un programme innovant, donner de la visibilité aux participants et créer une dynamique autour de l’emploi et de la reconversion.
Avec 3 millions de vues, la websérie a gagné en visibilité, en notoriété et en impact.
Un cas concret qui montre qu’une communication digitale bien pensée peut faire bien plus que promouvoir un projet : elle peut lui donner l’élan nécessaire pour toucher les bonnes personnes et créer de vraies opportunités.
